46 个筛选结果

成功面试的黄金法则

主讲: 朱国栋 分类:求职技能 课时:9 发布时间:2016/11/30

简介: 工作时无目标无计划,做起事情来拖拖拉拉,同事反感、上司排斥。看到身边同级别的同事都有了不同层级的晋升,自己每月却只拿着死工资,思考着何时才能升职加薪。本课程朱国栋老师为您介绍了高效完成工作目标的整套方法,帮助你更好安排、规划工作,提升工作效率,倍增个人价值,欢迎收看。

让你应聘事半功倍的着装礼仪

主讲: 王子欣 分类:求职技能 课时:10 发布时间:2016/11/28

简介: 我们该怎样塑造自己的个人风格?我们真的了解自己的性格吗?我们该怎么给自己定位的呢?好的形象不是我们拥有的好身材而是适合自己的形象。我们该怎么避免职场形象的“三大杀手”?我们的的形象修炼又该关注哪些呢?大家知道学习也是个人形象修炼的一宝吗?知道人身上有哪三样“气”吗?男性的个人形象风格又该怎样修炼呢?形象是印象,风格需则需修养。

毕业生如何赢得面试官的青睐

主讲: 梁珊珊 分类:求职技能 课时:5 发布时间:2017/11/28

简介: 毕业生面试除了一份漂亮的简历更需要一个漂亮的个人形象。本课就是为应聘者提供的准备攻略。首先作为应聘者的你要有成功的心态准备,接着你的着装上要有准备,特别是着装细节决定成败,发型及妆容反映内心,礼仪表达你的态度。这些准备好了才能给面试官留下漂亮的第一印象。

大学生成功面试的奥秘

主讲: 余建明 分类:求职技能 课时:9 发布时间:2017/11/26

简介: 大学生面试是我们走向社会的第一步,首先我们要了解面试的定义、目的及类型。其次面试最看中的七点关键能力是什么?

职场新人面试技巧之无领导小组讨论

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:5 发布时间:2016/11/19

简介: 在面试中我们会遇到群面的形式,那么在群面中我们该怎么做?要注意哪些问题?要表现出哪些能力为自己加分呢?群面中主要看个人的组织能力和团队精神,还有对于时间的管控,是否照顾到整体同时和围绕主题?还有个人的细心程度,是否关注到边缘事件和人?

职场新人面试常见问题之职业规划

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:6 发布时间:2016/11/19

简介: 面试过程中常常被问到的就是自己的职业规划问题,面试官会根据你的职业规划对做出评价。所以在回答问题的时候,我们要客观评价当下和真诚设计未来。同时需要注意的是职业规划要了解企业需求的同时也要展示个人成长空间,并且与企业规划接轨这点也很重要。

职场新人面试常见问题之压力测试

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:5 发布时间:2016/11/19

简介: 面试中面试官会关注职员的抗压力能力,面试官提出的工作压力和工作难度相关问题我们该怎么应对呢?对于压力测试中尴尬的问题要从容应对,对于面试官情绪突变压力也要正确处理。我们在面试过程中,要正视自己的优缺点,在回答问题时,能够回答面试管的问题时,也可以自己印象加分。

职场新人面试常见问题之为什么跳槽

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:5 发布时间:2016/11/19

简介: 面试中常常会被问到比较难的问题就是“为什么跳槽?”我们该采取怎样的应答策略呢?就算换了工作也要客观评价自己的上个公司,不要说前单位不好,切忌议论同事和领导。在自己的陈述过程中,肯定自己的工作经验,关于自身发展要阐述要点。既要回答面试官的问题也要给自己加分。

职场新人面试宝典之自我介绍

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:7 发布时间:2016/11/19

简介: 职场新人面试中最重要的就是第一印象,怎么在面试中自我介绍能够清晰简短而全面?怎么能给面试留下很强很深的好印象?这过程中的自我介绍要有问有答,介绍专业能力优先,背景贴合提示。当面试官问自己对自己的评价时,要客观分析自己的优缺点,正视自己的不足,也要勇于大胆的展望。

职场新人面试宝典之面试类型

主讲: 张晓彤 分类:求职技能 课时:7 发布时间:2016/11/19

简介: 职场新人面试会遇到不同的形式,那么怎么做到在面试时有备而来呢?职场新人应对面试也同时有不同的类型,行为面试法的方法运用,结构化面试要知彼知己,抓住结构化面试的契机,要察言观色确定逻辑顺序,要精准回答。即便是有漏洞也要敢于承认失误并说明改进思考,在面试过程中不断完善自己。

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